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5S管理活動的六大基本內容

發布時間:2020-01-04發布作者: 6S咨詢服務中心 關注人數:



當今,5S管理是企業用得最普遍的管理方法,5S管理不但改善了企業的環境,還提高了員工的工作積極性,使企業整體效益得到了提升,那么企業推行5S管理活動有哪六大基本內容呢?5S咨詢公司為您作出如下解答?!?a href="/html/201412/597.html" target="_blank">工廠推行5S管理的五大作用

5S管理推行成果

1、成立5S管理應用組織

全面推行5S活動,公司成立了以總經理為主任,副總經理和主要職能部門領導為組員的5S管理委員會及5S執行委員會,并成立了3個專門的職能小組,具體負責相關事務,同時要求各個生產單位和部門成立5S活動小組,在組織上保障5S管理活動的順利開展。

2、明確5S活動的方針目標

5S管理委員會成立后,結合企業實際與5S管理所要達到的預期效果,經認真醞釀、充分討論,確定了“以人為本推進5S,提高素質樹立品牌”的5S管理活動方針,明確提出“環境整潔明亮,工作效率提高,產品質量改善,員工文明禮貌”的5S管理目標,要求各部門在開展5S活動中必須按照計劃,發動員工,分工負責,專業協助,步步扎實,務求實效,確定了相關職能部門在5S活動中的職責,明確了5S活動的檢查考核方式、獎懲辦法與檢查標準。

3、宣傳和培訓

推行5S管理一定要讓全公司的廣大員工明確為何要做和如何去做,因此,教育和培訓是活動成敗的關鍵。在5S管理應用方案制訂后,公司召開了由全體中層干部參加的5S宣貫會,安排5S執行委員會成員為中層以上干部宣講5S的基本知識、公司5S管理應用方案;公司展開多種形式的宣傳活動,把5S宣傳手冊下發到每個職工,并在廣播、專欄中宣傳,利用了板報、橫幅等宣傳形式,營造了濃厚的5S氛圍,進行為期一個多月的廣泛宣傳,使5S活動真正做到了人人皆知。

4、5S管理全面執行

公司5S方案明確提出公司開展5S管理活動的第一期將進行6個月的運行,運行期間公司按5S檢查考核標準進行檢查與排名,并將檢查排名情況進行公布。對運行中發現或暴露的問題,要舉一反三,促使各單位積極整改,并通過名次公布使每一位職工更清楚認識公司開展5S活動是嚴肅認真的。

5、5S管理的檢查和獎罰

公司5S管理實施后,5S推行委員會及部門5S推行小組除按5S管理實施方案運行外,公司還按方案進行評比考核對排名前三位單位給予獎勵,對排名后兩位的單位給予處罰。對檢查發現的問題公司以5S問題整改通知書的形式下發各單位,要求各單位采取措施積極整改,形成良性循環,不斷提高各單位的現場管理水平。

6、5S管理應用納入日常管理

5S管理在公司運行半年后,逐步納入企業的日常管理活動,變成一種常態管理。

以上就是企業推行5S管理活動的六大基本內容,以上內容僅供參考,具體推行情況將結合企業實際情況而定,如果您有更好的想法或意見可以來電咨詢我們,在此非常感謝您對本中心的支持。

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